正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 | TechCrunch Japan

正規雇用がなくなり、個人ワーカーが台頭する近い将来の働き方 | TechCrunch Japan

契約による仕事の受発注が新しい働き方の基準となってきている。例えばUberだ。車を共有して移動手段を提供するスタートアップは、16万人の契約ドライバーを抱えているが、従業員はたったの2000名程だ。これは80対1という驚くべき割合だ。契約による仕事の受発注は、なにもUberだけが行っているのではない。Handy、 EazeやLuxeといった企業も個人ワーカーが主体となる「1099エコノミー」に最近加入した。 訳注:1099とは、アメリカの国税庁の個人事業主向けの申請書を指している。 彼らが最も注目を集めているが、オンデマンドサービスを提供する企業だけが、多くの個人ワーカーに業務を委託しているのではない。Microsoftもフルタイムの従業員の3分の2近くの人数の個人ワーカーを抱えている。最もシンプルなビジネス形態である個人事業主でさえ、2003年の2倍、個人に業務を委託している。…

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