睡眠6時間未満が男女全体の約4割を占め、2005年以降で最多。
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6時間未満が全体の39%を占め、07年の28%から増加傾向だった。
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睡眠時間を確保する妨げとなっていることを尋ねると、
20~50代の男性で「仕事」が最も多く、31~40%にのぼった。
20代の女性では、33%が「就寝前に携帯電話、メール、ゲームに熱中すること」が睡眠の妨げとなっていると答え、
最も多かった。30代女性では「育児」が32%で最も多かった。
電通の過労死で 何とかせねばと世論も盛り上がりました。
なぜ死ぬほど働くのか?
大企業など 年功序列で、賃金や退職金に恵まれた職場が多いですね。
こんなに世間体の良い職場に入れたのだから・・
辞めないのでしょう・・
過労で 欝になり 死にたいと思っても・・
大企業は 殆どが組合があります。
企業内組合に相談しても・・
日本の大企業の組合は、話は聞いても・・本気で動きません。
過労死など 裁判記事を見ても・・
上司や人事の問題は出ても・・
社内の組合の対応はあまりでませんね。
組合は 被害者を守るよりも・・
会社側を守るために動いているとしか思えません。
アメリカや北欧のように産業別組合が会社と直接交渉するなら
言いたいことを言えますけど・・
組合の幹部に担って 事故の責任追及や賃上げ交渉する場合・・
会社側は 職場の先輩や上司が多いですから・・
本気で 会社側を責めることをしませんね。
組合は会社を守るためにあるようなものです。
組合幹部に立候補する人は会社側の許可がいるとか・・
自発的や グループで押した立候補者が出ると 悪口雑言の噂が流されるとか
共産党と関係ない人でも 立候補者は共産党だとふれまわる・・
共産党がナゼ良くないという説明も出来ないで 悪と決めつけ印象を悪くさせる。
大企業の組合は 連合ですか?
連合の会長さんは 自民党の菅官房長官と話してましたね。
連合は民進党の野田さん・・
連合は労働者の味方よりも 経済界 自民党の味方に見えます。
だから、反共産党で 野党連合に反対ですよね。
・・
大企業の組合は企業内単組、組合費は取っても デモはしない・・
やることといえば・・
駐車場の整備要望の取次とか
照明が暗いので ふやしい欲しいとか・・
人事部の仕事と同じで
人事部員増やさずに・・
専任執行委員が会社の仕事を手伝ってくれてる・・
組合費で・・だから 会社が人件費いらず・・
会社が儲けるために 企業内単組がある。
賃上げ交渉前に 新聞でこれだけと書かれた額だけ・・
皆さんも記事見たことあるでしょう。
事後承認が組合の仕事ですかね。
組合とは名ばかりの 第二人事部が多いですよね。
・・・
大企業だからこそ・・
家族や知人もせっかくだからと辞めさせない。
世間評価の低い 中小企業なら・・
辛いなら 辞められますが・・
大企業の高学歴のエリートほど・・
過労死しそうになっても・・定年までは・・
思うのでしょうか。
過労死は 寝る時間も無く・・
それから~
たまに、時間が有っても 仕事のことが頭から離れないで
眠れない 眠れないから 欝になり 自殺する。
睡眠が大事ですね。
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